Asesoría Laboral

El departamento de Asesoría Laboral tiene como objetivo esencial obtener las mayores ventajas económicas legalmente posibles, mediante el análisis particularizado de las contrataciones y aplicación adecuada de las Normas de Cotización, y Seguridad, Retribución, Subvenciones o Ayudas.

Asimismo, presta apoyo, asistencia y representación, según proceda, ante las Inspecciones de Trabajo, Juzgado de lo Social, sus jerárquicamente superiores y demás organismos procedentes.

Nuestro departamento en su constante afán de superación le mantendrá puntualmente informado de todas las ayudas, subvenciones y legislación que se vayan produciendo de modo que siempre se puedan beneficiar nuestros clientes.

Contacto Laboral

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PRINCIPALES SERVICIOS PRESTADOS

SERVICIOS EN GENERAL

– Inscripción de Empresa.
– Altas, Bajas y Variaciones de Datos de Trabajadores.
– Pensiones, Subsidios y otras Prestaciones Sociales.

CONTRATOS DE TRABAJO

– Asesoramientos sobre la Contratación, Modificación, Suspensión y Extinción de las Relaciones Laborales.
– Contratos de Alta Dirección.
– Confección y Presentación de Ofertas de Empleo.
– Solicitudes de Prestaciones y Subsidio por Desempleo.

NOMINAS

– Asesoramiento sobre los Convenios Colectivos.
– Estudio y Confección de Recibos Mensuales para el Pago de Salarios.
– Domiciliación Bancaria de Nóminas.
– Formalización de Partes por Accidentes de Trabajo.
– Cálculo del Coste del Personal por Centros de Trabajo.
– Confección de Resúmenes Periódicos de Retenciones por I.R.P.F.
– Confección de Certificados Anuales de Retenciones.

SEGURIDAD SOCIAL

– Confección de Boletines de Cotización a la Seguridad Social incluyendo las bonificaciones que procedan.
– Expedientes para la Devolución de Cuotas por la entidad gestora.
– Pago Requerimientos por Descubiertos en Vía Ejecutiva.

PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSOS

Asesoramiento y Representación de la empresa ante los distintos Entes Públicos:

– Infracciones y Sanciones.
– Negociaciones Colectivas.
– Huelgas, Cierre Patronal y Conflicto Colectivo.
– Procedimientos en materia de Despido ante los Órganos Jurisdiccionales de lo Social.
– Inspecciones, ante los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social, Asuntos Sociales Y Sanidad y Consumo.
– Recursos ante la Administración.

SUBVENCIONES Y AYUDAS

Asesoramiento, Estudio y Solicitud de subvenciones como consecuencia de la contratación laboral.